شهردار کرمان با اشاره به بودجۀ سال آیندۀ شهرداری: توزیع عادلانۀ حقوق و دستمزد کارکنان شهرداری در سال آینده
شهردار کرمان گفت: سال ۱۴۰۱ سال اقدامات زیرساختی در شهر کرمان است.
آویدنیوز، سعید شَعرباف، با اشاره به تدوین نهایی بودجۀ ۲۳۶۰ میلیارد تومانی شهرداری کرمان افزود: در سال آینده به‌جای اجرای پروژه‌های کوچک و کم‌اثر و پراکنش پروژه‌های شهرداری کرمان، در چند موضوع زیرساختی وارد خواهیم شد تا کارهای ماندگاری برای شهر کرمان رقم بزنیم.
وی درخصوص افزایش ۵۷ درصدی حقوق و دستمزد کارگران در سال آینده گفت: خوشبختانه بودجه را براساس پیش‌بینی‌ها و درصد افزایش هرساله که معمولاً حدود ۱۰ تا ۲۰ درصد است، تدوین نکرده بودیم؛ بلکه مبنا را براساس شرایط واقعی حقوق و دستمزد و هزینه‌ها در سال ۱۴۰۱ قرار دادیم.
شهردار کرمان با بیان اینکه تحقق بودجۀ سال آینده به‌ویژه در بخش هزینه‌ها، به‌مراتب واقعی‌تر از بودجۀ سالیان گذشته است، گفت: معمولاً شهرداری براساس آیین‌نامه وزارت کشور، بودجه را ۱۰ درصد افزایش می‌داده و پس از آن با توجه به تورم و میزان افزایش حقوق و دستمزد، در قالب اصلاحیه و متمم، بودجه را تغییر می‌داده که این کار انحرافات مالی وسیعی دربر داشت و چالش زیادی را هم ایجاد می‌کرد؛ چراکه وقتی قرار بود بودجه را اصلاح کنند، از بودجۀ پروژه‌های عمرانی کم می‌کردند که قابل تخمین نبود و مسایل زیادی به‌همراه داشت.
شعرباف افزود: به همین دلیل به محض اینکه مسالۀ افزایش ۵۷ درصدی حقوق اعلام شد، با اینکه می‌توانستیم به همان روال گذشته بودجه را تأیید کنیم و بعداً در قالب اصلاحیه، بودجه را تغییر دهیم، اما یک کار مفصل و حساب‌شده را در حوزۀ بودجه انجام دادیم.
وی با بیان اینکه مجدد حدود ۱۸۰ میلیارد تومان در حوزۀ هزینه‌های جاری به بودجۀ شهرداری کرمان اضافه شد، گفت: به همین دلیل تلاش کردیم با کاهش هزینه در برخی موضوعات جاری دیگر و با افزایش درآمد به میزان ۱۰۰ میلیارد تومان، رقم ۱۸۰ میلیارد تومان را پوشش دهیم.
شهردار کرمان بودجۀ پروژه‌های عمرانی شهرداری در سال آینده را ۱۰۸۰ میلیارد تومان دانست و گفت: پروژه‌های عمرانی اولویت‌سنجی هم شده؛ ضمن اینکه که منابع بودجه به مصارف متصل شده که برای اولین‌بار این اتفاق در بودجه شهرداری کرمان اتفاق افتاد.
شعرباف در تشریح این موضوع بیان کرد: اتصال منابع به مصارف، یعنی به ازای هر مصرف کلی که داریم، منابع بودجه را دسته‌بندی کردیم و براساس تحقق منابع، نیازها و مصارف را انجام خواهیم داد.
وی با بیان اینکه بودجه سال ۱۴۰۱ شهرداری کرمان، نظم مشخصی را نسبت به سالیان گذشته پیدا کرده است، گفت: همچنین هر سه‌ماه تحقق بودجه را رصد خواهیم کرد و به شورای اسلامی شهر نیز گزارش خواهیم داد تا انحرافی اتفاق نیفتد.
شهردار کرمان افزود: اگرچه وضعیت شهرداری کرمان به لحاظ درآمدی، همچنان مطلوب نیست و به‌ویژه در حوزۀ هزینه‌های جاری به‌‌دلیل حجم بالای نیروی انسانی که در ادوار گذشته جذب شده، نسبت به سایر شهرداری‌ها، دچار مسألۀ جدی است.
شَعرباف به سرانۀ نیروی انسانیِ شهرداری کرمان اشاره کرد و گفت: تعداد نیروی انسانی شهرداری کرمان خیلی فراتر از سرانه‌ای است که شهرداری‌های اطراف و حتی کلان‌شهرها دارند و موجب شده هزینه‌های جاری، زیادتر از حد معمول باشد که تلاش می‌کنیم در طول سالیان، این سرانه را کم کنیم.
وی درخصوص اینکه آیا شهرداری کرمان با توجه به درآمدی که دارد، افزایش حقوق را رعایت خواهد کرد، گفت: به لحاظ قانونی باید پرداخت کنیم؛ ضمن اینکه در حوزۀ رفاهی و اضافه‌کار در سال ۱۴۰۱، نه‌تنها هیچ مبلغی را کم نکرده‌ایم؛ بلکه حداقل با ضریب ۲۵ درصد، افزایش داده‌ایم.
شهردار کرمان افزود: با اینکه طبق قانون می‌توانستیم عدد ریالی اضافه‌کار، جمعه‌کار و تعطیل‌کار را ثابت نگه داریم، اما ۲۵ درصد مجموع اضافه‌کار و جمعه‌کار را افزایش دادیم؛ در حوزۀ رفاهی هم نسبت به سال گذشته، ۵۰ درصد افزایش داشتیم.
شعرباف تأکید کرد: مبلغی از اضافه‌کار کم نمی‌کنیم، اما در توزیع عادلانۀ اضافه‌کار برنامه‌ریزی خواهیم کرد؛ یعنی اضافه‌کار، جمعه‌کار و تعطیل‌کار را براساس قراردادهای مختلف و اختلافاتی که بین قراردادها وجود دارد، مورد مطالعه و بررسی قرار می‌دهیم تا عادلانه توزیع شود.
وی افزود: عادلانه‌کردن میزان حقوق در شهرداری که در ادامۀ شفافیت‌سازی است، علاوه بر اینکه برنامۀ ماست؛ مطالبۀ کارکنان است؛ بنابراین، سعی می‌کنیم توزیع حقوق و مزایا تا حد زیادی عادلانه شود.
شهردار کرمان تصریح کرد: در نتیجه، قطعاً حقوق و دستمزد در شهرداری کرمان کاهش ندارد، اما حتماً توزیع عادلانه‌ای خواهد داشت.
